Samen bouwen aan een sterke en betrokken vereniging

De afgelopen maanden is er op bestuurlijk niveau intensief gewerkt aan de toekomst van onze vereniging. Tijdens de laatste Algemene Ledenvergadering (ALV) werd duidelijk dat er behoefte is aan meer focus op ons vrijwilligersbeleid n.a.v. de noodkreet die is afgegeven op het tekort aan vrijwilligers en de daar bijbehorende contributieverhoging. Tegelijkertijd heeft het bestuur gewerkt aan het formuleren van een heldere missie, visie en kernwaarden. Met dit bericht informeren we jullie graag over de stappen die zijn gezet en wat dit betekent voor onze vereniging.

Bestuurlijke activiteiten: richting en houvast

Een belangrijk speerpunt van het bestuur was het maken van strategische keuzes voor de lange termijn. Om richting te geven aan verdere ontwikkeling en professionalisering is gewerkt aan het opstellen van een duidelijke missie en visie. Deze vormen het fundament voor toekomstige beslissingen en helpen ons om consistent en doelgericht te handelen.

Afgelopen maandag zijn de conceptversies van de missie en visie gedeeld tijdens een klankbordsessie met meer dan 30 vrijwilligers, leden en betrokkenen. Tijdens deze avond was er ruimte voor open gesprek en waardevolle feedback. De betrokkenheid en kritische blik van de aanwezigen hebben ons geholpen om de missie en visie eventueel verder aan te scherpen en te verrijken.

Daarnaast zijn deelnemers in kleinere groepen aan de slag gegaan met het concreet invullen van onze kernwaarden:

• Sociale binding
• Betrokkenheid
• Vriendschap
• Sportiviteit &
• Respect

Samen hebben we besproken wat deze waarden in de praktijk betekenen en hoe we ze zichtbaar kunnen maken binnen onze vereniging.

Ontwikkelingen in het vrijwilligersbeleid

Tijdens de ALV werd terecht opgemerkt dat ons vrijwilligersbeleid meer aandacht verdient. We zijn dan ook blij dat twee betrokken vrijwilligers direct zijn opgestaan om hier actief mee aan de slag te gaan. Zij hebben inmiddels al belangrijke eerste stappen gezet in het inventariseren van behoeften, het verkennen van verbeteringen en het meedenken over een structurele aanpak.

Het bestuur ondersteunt dit initiatief van harte. Door duidelijke kaders te stellen vanuit missie en visie, creëren we een stevige basis waarop het vrijwilligersbeleid verder kan worden ontwikkeld.

Wat betekent dit voor onze vrijwilligers?

Voor onze vrijwilligers betekent dit vooral meer duidelijkheid, erkenning en ondersteuning. Met heldere kernwaarden en een gerichte visie willen we zorgen voor een omgeving waarin iedereen zich welkom, gewaardeerd en betrokken voelt. Het vernieuwde vrijwilligersbeleid zal bijdragen aan betere begeleiding, heldere verwachtingen en meer ruimte voor initiatief.

Hoe nu verder

De komende periode verwerken we de opgehaalde feedback in de definitieve missie en visie. Daarnaast werken we samen met de betrokken deelnemers verder aan een concreet plan voor het vrijwilligersbeleid. Hierbij zullen we opnieuw de vereniging betrekken een vervolg gaan plannen op de klankbordsessie. Deze zal nog voor het einde van het seizoen gepland worden.

Samen bouwen we stap voor stap aan een toekomstbestendige vereniging waarin plezier, verbinding en sportiviteit centraal staan.

Dank aan iedereen

Tot slot willen we alle vrijwilligers, leden en betrokkenen bedanken voor hun inzet, betrokkenheid en waardevolle input. Zonder jullie is er geen vereniging. Samen maken we het verschil.

Lees je dit en denk je: hier wil ik graag over meedenken of aan bijdragen? Neem dan vooral contact met ons op. We staan open voor ideeën, suggesties en nieuwe energie om samen verder te bouwen aan onze vereniging.